「軽貨物はやめとけ」といわれる理由を軽貨物運送会社が解説します！②

軽貨物運送業界で働くことに興味がある方、または既に従事している方の中には、「軽貨物 やめとけ」という言葉を耳にすることがあるでしょう。なぜそのように言われるのか、具体的な課題と事例を通じて解説します。

 

仕事が取れない・割に合う仕事がない

軽貨物運送業界では、安定した仕事を得ることが難しいことがしばしばあります。特に、個人事業主として働く場合、仕事の量や収益が不安定であるため、安定した収入を得るのが困難です。割に合わない仕事ばかり引き受けることになり、結果的に労働に見合う報酬が得られないことが多いです。

 

契約解除される可能性がある

軽貨物運送業界では、契約解除のリスクが常に存在します。特に、大手配送会社との契約であっても、業務量の減少や業務効率の改善を理由に突然契約を解除されることがあります。契約解除は収入源を失うだけでなく、次の仕事を見つけるまでの間の生活にも大きな影響を与えます。

 

体力仕事だからきつい

軽貨物運送業は、体力を必要とする仕事です。長時間の運転や重い荷物の運搬が日常的に求められます。このため、体力に自信がある人でも、日々の業務が身体に大きな負担をかけます。特に、年齢を重ねると体力の衰えを感じることが多く、働き続けるのが困難になることも少なくありません。

 

社会保険の折半がなくなる

軽貨物運送業者として個人事業主で働く場合、会社員のように社会保険料の折半がありません。全額を自己負担することになるため、経済的な負担が非常に大きくなります。健康保険や年金などの社会保険料を全額負担することは、収入を圧迫し、生活の質を低下させる要因となります。

 

まとめ

「軽貨物 やめとけ」と言われる背景には、仕事が取れない・割に合わない仕事ばかり、契約解除のリスク、体力的な負担、そして社会保険の自己負担など、軽貨物運送業界の厳しい現実があります。現職でこれらの問題に直面している方々は、これらの課題を理解し、次のキャリアステップを慎重に検討することが重要です。軽貨物運送業界の現実を踏まえた上で、より良い働き方を見つけるための情報収集を行い、自分にとって最適な選択を探してみてください。
私たちの会社では、安心して働ける環境とサポートを提供しています。ぜひ一度、挑戦してみてください。